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昔勤めていた会社は 出社9時30分 休憩とれて45~1時間取れなきゃなし ご飯は食べれなかったりする

昔勤めていた会社は 出社9時30分 休憩とれて45~1時間取れなきゃなし ご飯は食べれなかったりする昔勤めていた会社は 出社9時30分 休憩とれて45~1時間取れなきゃなし ご飯は食べれなかったりする人もいる。しかも連日。 早く終わって21時、残業があれば0時とか。通算40時間は軽くこえてます。もちろんサービス残業。 ばかばかしくて辞めましたが、残りは辞めるに辞めれず一人 ストレス性心臓病&肝臓病で入院しました。 ちなみにト○タ系の会社です これって普通?

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ID非公開さん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    営業ですか? 工務ですか? サービス残業は当たり前です。 ト○タと直接取引している会社ですら、協豊会や栄豊会に属していない中小企業も意外に多く、ずさんな労務管理をしている所が少なくありません。 40時間ではなく、240時間くらいサービス残業したとしても、問題にされないのが現実です(毎朝1時間早出し、6時間残業し、土曜日も平日とまったく同じ時間勤務し、日曜も5~6時間出社して事務整理をする程度)。 ト○タ“系”の会社とおっしゃるところが気になります。 トヨタ自動車(株)本体の事務系総合職だったら、少し前に労基署の指導が入り、現在は労務管理が徹底し、心身両面ともケアが充実したので、違法な長時間労働はほとんど皆無です。本当に夢のような働きやすい職場に変わったと聞きます。

    ID非公開さん

  • 私が以前勤めていた会社(ソフトウェア開発)では、年間に休み10日前後、朝8時から夜11時前後まで勤務、出張(週1回程度)の際は平均して午前4時~午前3時とかの勤務でした。それで年収300万以下でした。5年粘りましたが嫌気がさし転職しました。まあ、下を見ればきりがないのですが・・・

    ID非公開さん

  • 日本の会社て、こういうの結構多いですよね。社員を奴隷と思っているのでしょうね、外国人からも日本の会社の社員の扱い方の酷さは有名ですよね。いわゆる勝組に留まるには身も心もボロボロですね、また、その扱いに不満を感じていても立場が代わると同じ事をやるのですよね、立場が入れ代わりたくて不満を言っている人が多いのでしょうね.そう言う会社が業績が良いと外国の経営者も似たような事をやるので、そのうち、これが世界のスタンダードに成るのかもしれませんね。

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    ID非公開さん

  • 全然普通ですよ。私の会社なんか月残業150時間です。 しかも残業代は30時間までしか出ません。頭に来ます。

    ID非公開さん

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