質問です。(残業についてレポートを書こうと思っています。)

Question

質問です。(残業についてレポートを書こうと思っています。)法律的に、シフトが入ってない日にアルバイト先からメールやラインを通して仕事を頼まれる(ex.〜〜のやり方を教えて欲しい等です)のは残業に入りますか？

探してみたんですが、よく分からなかったのでもし詳しい方がいたら教えてください。情報が載っているURLなどがあれば嬉しいです。

Answer 1

入らないです

Answer 2

アルバイト先からのメールやLINEを無視すれば済む話なので残業には当たりません
基本的に、拒否することが可能であれば残業にはなりません
業務時間外の連絡を無視したことで実害が生じる、あるいは実害を与えると脅迫された場合に初めて残業となります

Answer 3

まず、残業をどのように定義しているかにもよります。

所定外労働を残業としている場合と法定外労働（正確な表現ではありませんが）を残業としている場合に分けられます。
前者は、契約上、つまりシフト以上に労働した場合のことで有り、法定外労働を残業と定義した場合には、１日８時間、１週４０時間を超えた時間のことを言います。

前者であれば、シフト外の労働ですので「残業」と言いますし、後者であれば時間等により異なってきます。

面倒ですが、「残業」と言う言葉自体が法律にある言葉ではないので、どう定義するかにより違ってきます。