退職前の会社の健康保険組合を任意継続する場合と国民健康保険にする場合、だいたいは国民健康保険の方が安くなりますか？

Question

退職前の会社の健康保険組合を任意継続する場合と国民健康保険にする場合、だいたいは国民健康保険の方が安くなりますか？

Answer 1

健康保険は今の倍の額になります。

一方国民健康保険は、市町村により算定方式が違いますので、一概には言えない。
一応世帯所得とか、家族の人数、固定資産額などいろいろですからわからないというのが実情です。

Answer 2

市区町村の国民健康保険だと国民健康保険の窓口へ、ご相談下さい。

Answer 3

任意継続は、
退職時の標準報酬月額で保険料が決まります。
(但し、30万円がMAX）

国民健康保険料は、
昨年の所得で今年の保険料(4月から翌年3月）が決まる。
今年の所得で来年の保険料

で、標準報酬月額の高い方は任意継続がお得な傾向。
正確には、自治体HPで確認を。
試算なら、
下記リンクで
https://5kuho.com/keisan/

但し、退職月によっては、任意継続2年を待たずに資格喪失して国保切り替えが安い場合も。

Answer 4

どちらがお得かは
此方をご覧になってお考え下さい。
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/3051/?provider=yss&provider_info=aud-1043127534944:dsa-982125705766&utm_source=yahoo&utm_medium=cpc_reg_s&utm_campaign=payroll_ys_general_s&utm_content=dsa_payroll&yclid=YSS.1000425831.EAIaIQobChMIteW53M_w8AIV9sIWBR2HfQH7EAAYAiAAEgKf0vD_BwE