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社会人4年目です給与が低すぎてやってられません そもそも控除が多すぎて納得できませんが、これが普通なのでしょうか。 詳しいところまではお見せできませんが、住宅や車などは給与から普通に支払っており会社からの支給はありません。 皆さんこのくらい引かれてるのでしょうか……転職を考えてます。 年収はそこそこでも手取りが…… 控除のうち所得税が約18000円、市県民税が28000円、健康保険が17000円、年金が33000円です。
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所得税、保険などは、そんなもんか寧ろ安くないか?と思います。 住宅を給料から支払うのも普通で、 車も自分所有の車であれば普通でしょう。あくまで会社の車で業務中にしか乗らないのであれば、会社負担が普通です。 所得税などは、稼げば稼ぐほど増えていきます。 話は逸れますが、稼いでいる人ほど、所得税などが高くなる、一方で所得が高いと、公的な支援や手当が殆ど受ける機会が無い、低所得者向けの手当や給付金、生活保護などに使われるから納得出来ないという声が上がるのです。 控除額24万となっていますが、記載されている税金、保険料以外の部分は何なんでしょう?そちらの方が、気になりますが。 控除額の中に財形とか、社宅費とか、組合、団体保険とか入っていれば、そのくらい行くこともあると思います。
少子高齢化社会!!これからどんどん税金は、上がって行くでしょう! 年金は、徐々に減らされ、蓄え(貯蓄)がないと、生きていけない時代がやってきます! 覚悟してください。
私の手元で計算すると、 ・各控除額は、普通と言える範囲 です。 順に解説するなら、 ① 所得税が約18000円 総支給が48万円(交通費無し)で、健康保険・厚生年金の保険料がその額なら、完全に合法な金額です。 ② 市県民税が約28000円 この住民税は2019年の所得に対する額なので、提示された資料ではホントの判定はムリです。2019年の年収が600万円程度なら、普通の額と言えます。 ③ 健康保険が約17000円、厚生年金が約33000円 標準報酬月額として、36万円が設定されてると分かります。 「フル出勤した満額の総支給」が36万円って意味です。 なので、 むしろ 安すぎ と言えます。総支給の平均が48万円だとしたら、 健康保険約23000円、厚生年金約43000円 ですから。 まぁたまたま総支給48万円なのかもで、”普通”としときますけど・・ つまるところ、 質問文で明かされた範囲では、普通です。絶対に控除は多すぎません。 もし総支給の平均が48万円ならば、むしろ保険料額が安すぎます。
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