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皆様ならどうしますか?去年結婚しました。 共働きで家事は私6:夫4程度でしています。 夫35歳が、転職したいと言い出しました。 理由は職場の上司と折りが合わないと言うことと、仕事内容がやはり合わなかったというものです。 有資格者なので転職は出来るかと思うのですが、このコロナ禍で、なおかつ、私は1月から妊活中ですぐにでも子供が欲しいと思っています(二人ともの意見です)。 昨日、したい事を見つけたのでそこに転職したい!と言ってきたので聞いてみると、ざっくり聞いただけでも、私の中で以下の部分が引っかかります。 給料が月2万程下がる(もしかしたらそれ以上に下がるかも) ボーナスなし 日曜日に出勤することになる 従業員が4人らしく有給などが自由に取れるのか不安 などです。 これから子供も産まれ、父親が日曜日にいないのはどうなんだろう?、有給も取れるのか?、ボーナスもないのに給料も下がるのは不安だ… 等、考えたらなんでそこを選んだんだと思ってしまってなりません。 本人としては、キャリアアップが目指せる、楽しそうだということでやってみたいとのことですが、ネットの口コミ(全国展開の職場です)には昇給はない、出来高性などと多々書いています… 転職先に選んだのは資格とは違う職業なので出来高性なら不利になります。 旦那には上記の理由等で私は不安だ。 やりたい事をしてもらいたいが、これから子供のことを考えたら難しいと思う。 と、伝えると、 無表情でじゃあ他を探す。 と言わせてしまいました。 昔からやりたいと言ってた仕事ではあったし、1ヶ月前から探してやっと見つけた転職先だったのもわかります。 今の職場から早く抜けたい気持ちも大いに理解しています。 ただ、今後、私が育休に入り、1馬力になった時そのお給料では厳しいです。 また、お給料に関してはバイトを週に一回して賄うと言われましたが、 今後子供が産まれて旦那が週に1日(転職先が週休平日2日)しか家にいない状況になったら、家事負担も今の6:4から増えますし(私は産休前まで働き、育休後すぐにフルで復帰予定)、ほぼワンオペ育児になってしまうのも怖いですし嫌です。 この状況でも、夫婦で協力してやりたい仕事をさせてあげるべきでしょうか? 彼の人生なので私が口出しして良いとは思わないのですが、この先、自分が辛くなるのは目に見えてわかっているのに素直に頷くことができません… 皆さんの意見を聞かせてください。 よろしくお願いします。
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転職先の職種によるので、職種を具体的に書けませんか? 例えばIT系なら、将来的にもキャリア積んで転職していけば給料なんていくらでも上げていけますが。 営業もしかりです。転職先なんていくらでもありますから、将来お金が必要になったら、高待遇を探して転職してもらえば良くて、今のうちにやりたいことをやらせてあげるのも手かもしれません。 逆に職種によっては、転職しづらく、将来性も低い職種もあり、その場合は、真剣に考えないと、転職しても収入下がる一方となりかねないです。
旦那信じるしかないねえ。
①転職に反対だから妊活や家事負担割合を引き合いに出している。 ②妊活に集中したいから転職や家事負担割合を引き合い出している。 ③家事負担割合を見直したい(妻側の負担減が目的)から妊活や転職引き合いに出している。 2兎を追う者1兎も得ず諺のところ3兎も追うのですか? 着実に1兎ずつ掴みましょう!
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