解決済み
看護師です。現在、病棟勤務。土日に希望で休みをとっており、そこでコロナ禍でどこも行けないため、先週看護協会からワクチン接種の介助の協力を募集しており応募しました。急遽でありましたが、数日前に土日に行けるか確認の電話があり、希望で休みをとっているため、可能と伝え勤務する予定となりました。1日4時間働く予定です。 そこで、職場から副業は禁止されてはおらず、申請するよう就業規則にあり、看護部長へ伝えたところ、「そんな勝手な事して、他の人もここの仕事休んで行きますってなったらどうするの?この日勤務だけど休みますって言うスタッフが増えたらどうするの?もし有給で行ったらその分の給料は差し引くとか、そう言うのも決まって無いし」など、反論され意味がわからなく、私は有給でも無く公休で希望とっているので、職場に迷惑かけないように配慮して申し込んでいることは伝えましたが、理解されませんでした。 「今回は行くと決定してるなら総務に報告して書類を出して下さい。今後は申し込まないで」と言われ、何とか働けそうです…。 こんなに世の中ワクチン接種を急いでいる中で、協力出来ればとの思いだっただけに、何やら嫌な気持ちで業務に当たる予定です。 パワハラとも思える発言に驚きと嫌な気持ちとやりきれないです… 私は間違った手順で今回のワクチン接種の介助申し込みをしているのでしょうか? 2ヶ月前、部長発信でワクチン介助の募集があったのですが、他の施設で行うこととなり数人希望していたのに、予定が無くなった事はありました。 何がいけないのかさっぱりわかりません… 法的に問題ない事が伝えれればと思うのですが、今後も機会があればワクチン業務でも働きたいので、就労等詳しい方や労務士の方に教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。
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貴方は間違っていません。私の言ってる ことが本当かどうか、信じられない場合 は、kantei あてにメールを出されたら 如何。返事は無いでしょうが、気分晴ら しにはなります。 アルバイト禁止の場合でも、認める ように政府は通達を出したとTVで 言っていました。貴方の申し出は 政府にとっても、感謝の言葉以外に は無いはずです。
5月18日に厚生労働省から「新型コロナワクチンの接種体制の強化に向けた医師・看護師等の兼業に関する取扱いについて」が出ています。ご参考までに。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/vaccine_notifications.html
なるほど:1
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