会社は 週に20時間、 月に80時間のパートさん、アルバイトさんには 雇用保険 労災保険 社会保険 をかけなければならな…

Question

会社は
週に20時間、
月に80時間のパートさん、アルバイトさんには
雇用保険
労災保険
社会保険
をかけなければならないのですか？

Answer 1

それぞれについて適用事業所であるとすれば、次の通りです。

1) 雇用保険
使用する労働者は被保険者です。ただし、以下の除外要件のいずれかに該当する場合を除きます。
・31日以上継続して雇用される見込みがない
・所定労働時間が週20時間未満
・昼間学生

2) 労災保険
被保険者という概念がないので、労働者が被保険者になることはできません。
中小企業の経営者や一人親方などについては、厚労大臣の認可を受けて特別加入することができます。

3) 健康保険と厚生年金
労働条件が被保険者要件を満たす場合は、被保険者です。

被保険者要件:
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/jigyosho/20150518.html

Answer 2

労災は例え週1時間でも対象になります。
雇用保険は20時間以上なので、この場合は加入対象です。

社会保険は、
501人以上の従業員規模＝週20時間以上、かつ月給88000円以上で加入。
500人以下の従業員規模＝週30時間以上、かつ月給88000円以上で加入。