27歳女性です。結婚を理由に現在の会社を6/10に退職し、転職先に7/1より入社予定となっております。

Question

27歳女性です。結婚を理由に現在の会社を6/10に退職し、転職先に7/1より入社予定となっております。給料の締め日（毎月25日）の関係で、離職票・健康保険資格喪失証明書が届くのに1ヶ月（7月頭頃）かかると言われました。
6月分の年金の切り替えと、健康保険をどうしたらいいのかわからず、また6月2週目に入籍を予定しており、苗字等・住所が変更されてしまいます。
この場合は年金は未納分の請求が届くのを待つ、健康保険には加入せず病気に気をつけて1ヶ月過ごすほかないのでしょうか。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

6月10日で退職が決まり、7月1日から新しい職場が決まっているなら、安心ですね。

離職票は、退職日以降に処理をしますので、発行(質問者様の手元に届く)まで2週間くらいはかかります。

現職の締め方がそうなのであれば、7月以降じゃないときません。

つまり、離職票が届く前に新しい会社に入社することになるので、無意味な物になります。

年金は現職辞めてから、新しい会社に入社まで一ヶ月ないから、新しい会社で手続きになるはずなので、質問者様が何かすることはありません。

私も前の会社を辞めてから一ヶ月経たない内に今の会社に入社した時、年金は何もしなかったはず、です。

万が一、年金の振り込み用紙が送られてきても、事情を話せば、破棄してください、とか返答がありますので、心配しなくていいです。

健康保険については、一ヶ月未満なら…国保に入らなくてもいいのかな？と私は思います。
質問者様が身体が弱く、病気になりやすいから、保険証がないと不安！というなら、オススメしますが…。

というのは。

離職票がないと、国保の手続きはできませんが、退職日に「健康保険喪失証明書」みたいのを会社が発行してくれる場合もあるので、それを持って手続きすることも可能です。

しかし。

新しい会社に入社しても、無職の間に入った国保は、自動に解約はされません。
新しい会社で保険証ができたら、市役所の窓口に直接出向き、返す保険証と新しい保険証を提示しないといけません。

私はその経験もあるので、次が決まった時は入らないことにしています。
それに私は親がいたので、何とかお願いして、代理で手続きに行ってもらいました。

国保などに入るときは無職だから時間に余裕があるのでゆっくり手続きできますが、入社してから解約に行くので面倒くさいので、心配でなければ、一ヶ月未満入らないほうが、いいと思います。

Answer 2

勝手に切り替わらないんで、役所に手続きに行ってください。保険は、加入していない時期は存在しないんですよ。
加入時期が何月だろうが、遡って社会保険を脱退した時期まで請求されます。