解決済み
退職届の書き方を教えていただきたいのですが、私は3ヶ月連続で45時間を超える残業をしており、それを上司へ伝えたところ退職届にその旨を書いて提出して下さいと言われました。 これを記載することで特定受給資格者に当てはまることになるのですか? また、その場合の退職届の書き方を教えて欲しいです!
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>これを記載することで特定受給資格者に当てはまることになるのですか? 書けと言われたのなら、そういうことだとは思います。 しかし、確証は持てません。 そんな良心的な会社は少ないので。 >また、その場合の退職届の書き方を教えて欲しいです! 書けと言われたのだから、「残業が多いからやめます」という趣旨で書けばいいのだと思います。 「残業が多い」の部分は「月45時間以上の残業が3か月続いたため」と言い換えればよろしいかと。 当たり障りのない退職理由は「一身上の都合」ですが、そこを残業に変えて書けばいいということかと。
特定理由離職者になる会社都合で退職することを明記して下さい。証明するタイムカード、給与明細書は残しておいて下さい。 「離職の直前6ヶ月間のうちに、いずれか連続する3ヶ月で45時間を超える時間外労働が行われたため会社都合にて退職します。」
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