解決済み
1日に退職意思を伝え、労基署のススメもあり14日付で退職の退職届を10日に簡易書留で送りましたが、郵便追跡で不在が続いています。受け取らないのも考えられ、 郵便局保管は一週間なのでわたしのところに戻って来るかもしれません。 その場合は再度、戻ってきた退職届を配達記録ででも送ったほうが良いですか？ 退職の意思は口頭でもその後電話やメールでも伝えています。
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知恵袋ユーザーさん
わざわざ再度送るなんて事はしなくて良いです。 最初に口頭で伝えた事によって退職の意思表示を既に行なっていて使用者側にそれが伝わっています。 退職するのに書面を出さなければいけない決まりなんて無いので口頭で伝えればそれで問題ありません。 退職の意思表示をしてそれが使用者側に伝わった日から2週間が経ったら使用者側が無視しようが拒否しようが一方的に労働契約が終了して退職した事になります。 法律でそう定められています。
未来人さん
簡易書留で送ったものが届かないからといって、配達証明付きで送り直す意味を感じません 配達証明付きで送ったとしても、不在続きであればいずれ返送されます （返送されるということは配達されていないということなので、「配達証明」は送られてきません）
通りすがりの隠居さん
フッ( ´,_ゝ`)
pka********さん
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カテゴリ: 退職
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