回答終了
社用車を擦ってボーナスを減らされることってどう思いますか? 先日友人が社用車を擦ってしまったそうです。修理費は保険で賄えますが保険代が上がってしまう分ボーナスが減らされてしまうそうです。 少し調べてみたのですが社員の過失による給料の減給は厳しいみたいですね。 ボーナスカットは問題ないみたいです。 とはいえ社員の過失を実質ボーナスで弁償させるようなものですから私はこの会社は異常と思えます。 売り上げた分の成績は関係なく勤続年数による固定だそうです。 売り上げは会社のもの、ミスは従業員負担ってもうジャイアンですよね(笑) 胸糞悪いので何人かに話したのですが意外に「事故を起こしてしまったのだから仕方ない」と意見が多く納得いかないので投稿してみました。 私だったら残っている有休を2週間分使うといって即日退社します(笑)
3,267閲覧
1人がこの質問に共感しました
ボーナス査定に響いただけの話だと思います。
説明が保険料が上がったからというバカな話をするからで、業務中の不注意による器物破損という理由での査定マイナスならなにも問題はないと思います。
なるほど:1
そうですね、何といえない事案ですね。 修理費そのものを一定の割合で加害者(この場合従業員)に負担させることは法違反でもなければ、どの会社でもありうることです。 問題はそれをボーナスから控除したということでしょう。普通に徴収すればよかったと思います。その費用負担割合についての争いなら、民事なので何とも言えません。
賞与は労働基準法でほぼされない手当てですから、減額規定があるなら仕方ない事情になります。 胸糞の悪い会社に永勤しなきゃならない義務も義理も無いはずです。 転職して憂さ晴らししましょうよ・・・
< 質問に関する求人 >
有休(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る