旦那が、不況の煽りで会社をクビになり、会社を10社近く受けたのですが採用には至らず生活もあるので慣れない建物の解体の仕事…

Question

旦那が、不況の煽りで会社をクビになり、会社を10社近く受けたのですが採用には至らず生活もあるので慣れない建物の解体の仕事に就きました。保険も年金も会社からは引かれず、所得税だけ給料から引かれるというような感じです。

そこで思ったのですが、この会社にいて怪我などをした場合、会社からは保障などはあるのでしょうか？

あと会社で使う工具、軍手、防塵マスクなどすべて自分持ちです。
私は大きな会社でしか働いたことがないので備品は会社から支給されるのが当たり前だと思っていました。
有限会社ってこんな感じが当たり前ですか？

Answer 1

ちょっと、不安ですね。
解体業というのは、建設業の一種ですから、建設業のうち
「とび・土工」の許可を持っているか、産業廃棄物処理業
の、「収集運搬」の許可を持っているか、等を確認してください。
もし、けがをした場合、労災が適用されないとなると心配です。
許可を受けている会社ならば、社会性が一応整っていると
見ていいでしょう。

会社の中に、許可等の看板が掛けてあるかなど、確認するといいでしょう。

Answer 2

労災保険は「会社からの補償」ではないんですが。

雇われているのではなく、「下請けの自営業者」という扱いなのだと思いますよ。

Answer 3

この扱いだと日雇いの作業員です。
労災は会社が入っていれば問題ないのですが、入っていないと怪我まで自分もちです。
健康保険も年金も自分ですべて手続きをします。
確定申告も同様です。

Answer 4

いや、当たり前じゃなくクソ会社でしょう。
おそらく労働法も安全衛生法も刑法も何も知らないトンマが運営しているクソ会社だと思います。
残念ですが、そのレベルのクソ会社では争うのも時間と労力の無駄という感じだと思うので一応労働監督署へ告発後、辞めて他も仕事を探した方がいいと思いますよ。