教えて!しごとの先生
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短期間雇用の予定だったのが、仕事が忙しくて延長続きで現在1年以上、会計年度任用職員として雇用されています。

短期間雇用の予定だったのが、仕事が忙しくて延長続きで現在1年以上、会計年度任用職員として雇用されています。しかし、周りの会計年度任用職員にあるボーナスの支給も無く、協会健保には加入していますが、健康診断も受ける事が出来ません。 しかも、1年雇用で働いた会計年度任用職員の人は、今年度から時給も上がっていますが、私は短期の辞令だったので、1年雇用されていても上がっていません。 不公平感を感じますが、この様な採用のされ方の方は、結構いらっしゃるのですか?

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