教えて!しごとの先生
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男性は楽して出世するってそんな職場ありますか?知っていたら教えてください。

男性は楽して出世するってそんな職場ありますか?知っていたら教えてください。先週の雑誌「週刊新潮」の意見広告で「日本の女性は差別されている。女性の平均賃金は男性より低い。社会的指導的な立場の女性は少ない。」「会社では男性はエスカレーターに乗って出世するが、女性は自分で苦労して階段を上って出世しなければいけない。」 と主張しています。 私は昔セブンイレブンでバイトしたとき、上がりが午後5時でしたが、毎日5時からお客さんが混み、25分超過すると店長に「お、もうこんな時間か。上がっていいぞ。」と言われました。毎日25分のサービス残業でした。バイトなのに。 女性のバイトで3時までの人がいましたが、いつも15分まえから休憩室に入り店長としゃべって3時ぴったりに上がっていました。 また紙管工場では私が流れてくる紙管の検品中なのに若い女性が紙管が積まれた台車を乾燥室に運ぶときに係長が「おい○○くん。女の子ひとりじゃ大変だから手伝ってやってくれ。」と台車を押すのを手伝わされました。 その女性は正社員で私の先輩にあたります。私の方が新入社員です。私はいつも一人で運んでいるのに・・・ 女性班長はしょちゅう、遅刻してきても叱られなかったし。私は毎日始業30分前に来て他の仕事を手伝わされていました。 という具合で私の経験では女性は優遇されていました。 週刊新潮の意見広告にある男性が楽してエスカレーター式に出世できる会社があったら教えてください。 どこかの皇族が入る会社か何かですか?

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    その通り!!出世できないのは自分の所為です!! 日本は女性幸福度ランキングが世界でトップクラスです 画像とURL渡します。 日本は一貫して、女の幸福度が男を上回り続けている https://president.jp/articles/-/44903?page=3 女性幸福度ランキングは世界トップクラス、毎年常に上位 https://president.jp/articles/-/44903?page=4 女性は優遇されてる事を自覚しなさい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ジェンダーギャップ指数とは、所詮 男女の格差を 「女性÷男性」で計算されるにすぎない ジェンダーギャップ指数とは、所詮 男女の年収格差や 男女の管理職の数の差 男女の政治家の数の差 「女性÷男性」で計算されるにすぎない ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 例えば日本のトップ大学の女性割合 https://www.youtube.com/watch?v=kyQLsZzmxgI 東京大学:19.3% 京都大学:22.5% 一橋大学:28.4% 東京工業大学:13.2% 日本の場合は、女性の割合が物凄く少ないです。 対して海外のトップ大学の女性割合 ハーバード大学 イェール大学 ケンブリッジ大学 スタンフォード大学 オックスフォード大学 は男女比率が50:50です。 理系である、マサチューセッツ工科大学ですら43%が女性です。 学や勉強やる気が無い、働くスキルな無い人が 給料少ないなんて当たり前ですし、そこに男女差なんて 有るわけ無いです。 東大・京大の女性の割合を50:50にしてから文句言って下さい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日本女性が専業主婦になりたい女性の割合は世界一 https://www.youtube.com/watch?v=pin23sSMb3Y 2位の韓国に1.6倍差つけてダントツ1位 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ソニー生命のアンケート 女の管理職になりたい割合 https://www.youtube.com/watch?v=IqzgvkbdSY8 たったの18.7% ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 女が仕事や勉強やる気無い癖に、給料低いとか愚痴る 女性差別だと文句言う 男尊女卑だと文句言う 馬〇じゃねぇの?って思います こんなやる気の無さじゃ、女性が出世できなくて当たり前です。 差別でも何でもないです。

    2人が参考になると回答しました

  • 簡単ですよ。親が経営者なら子供は入社したときから役職ついてますし、 コネで入ればエスカレーターで出世します。 何をしたかではない、なにもしなくてよい

    1人が参考になると回答しました

  • 同族系の会社経営している社長の子として生まれれば 何もしていなくても社長にはなれます。

    1人が参考になると回答しました

  • 存在しません

    2人が参考になると回答しました

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