教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

今年の4月から入社しパティシエをしている新卒の私です。

今年の4月から入社しパティシエをしている新卒の私です。まだ1ヶ月しか経っていないのですが仕事を辞めたいです。理由は、シェフからのパワハラと差別です。 パワハラに関しては、この職業なので多少しょうがないところもあると思っていたのですが…… 私がやっていない失敗を「お前だ」という決めつけ。一応「私やってません」と言うと「言い訳癖つくぞ!俺言い訳嫌いだから」恐らく自分じゃない失敗に対して私にあたってる??と感じています。 次に、差別に関しては私と先輩とシェフの3人が基本的に多いのですが私の失敗基本めっちゃ怒ります。私は気持ちが溢れてきてしまい涙が出てしまいます。先輩の失敗は「いいよいいよ俺やっとくから」だけです。 他にもたくさんのパワハラと差別はありますが…… 恐らくですがまだ年下の若い女性に対して何か差別???というかなめてるというかそういうのを感じています。 この場合は、どうしたらいいのでしょうか……すごく辞めたいです。ですが辞めたとして次の働き口はないのがとても怖い。あの時ちゃんと確認していればこんな怖い思いもしなかったんだろうなと言う後悔は今とてもあります。毎日泣いてとても辛い。まだ4月分のお給料も貰っていないというシステムの不満もあって余計に不安です。どうしたらいいのかが分かりません。 日本語下手くそなので読むのに時間かかるかもしれません。すみません。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    可哀そうに。 小さいお店かな。 若いオーナーでしょうね。 おそらく先輩失敗してるのだけど オーナーが怖いので言い出せない。 アドバイスが難しいですね。 おそらく今やめると、次は別の業界という事に なるでしょう。 若いから、なんでもチャレンジできますが。 専門学校を出たのでしょうかね。 ご両親に申し訳ないですね。 まずは現状を、ご両親と、学校の先生に相談。 あなたが伝えにくいなら、先生からオーナーに 話してもらいましょう。

    1人が参考になると回答しました

  • パワハラは会社の業績を悪化させます 退職には会社都合退職のほうがよく、すぐに失業給付金もらえるが、自己都合退職は3ヶ月かかる、会社都合退職は会社の業績悪化すると出てくる つまりパワハラ=会社業績悪化 外部の労働組合に相談しましょう 労働相談は 誰でも1人から加入できる労働組合 プレカリアートユニオン 〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5F TEL03-6273-0699 ウェブ https://www.precariat-union.or.jp/

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