コロナ退職による失業手当て 自己都合による退職をしたのですが 「高齢者と同居している」ということからコロナ退職扱…

Question

コロナ退職による失業手当て

自己都合による退職をしたのですが
「高齢者と同居している」ということからコロナ退職扱いになりそうです。ただ私の場合の同居は二世帯です。
建物は同じですが入り口は別で、中も繋がっていません。
しかし高齢なので毎日ではないですが
夕飯を作りに行ったり、部屋の掃除をしたり、買い物の代行をして届けたりしています。
この場合、同居という扱いになりますか？

一応ハローワークの担当者さんは
私の状況を聞いた上で同居という扱いで処理されていました。
しかしこれがこの担当者さんだけの認識なのか
一般的な共通認識なのかがわかりません。
前者の場合、もし違う担当者さんが対応されたときに
不正受給扱いされるのでしょうか？

Answer 1

不正？されません。窓口の担当者のほとんどの職員は、
民間から採用された臨時職員ですよ。奥にいる正職員 をよんで、話して下さい。

Answer 2

一回受け付けたら、他の担当は関係ないです。書類もらったんでしょ。

Answer 3

いえ、一旦手続きが開始されたら（受理されたら）、たとえ一担当者の見解だろうと有効なので、不正受給になんてならないです。