バイトの給料を引き出そうとしたところ、6万円近くすくなく、店長に問い合せたところ連絡が来ません。

Question

バイトの給料を引き出そうとしたところ、6万円近くすくなく、店長に問い合せたところ連絡が来ません。3月初めに働き始めました。月末締めで給料日は25日です。
3月いっぱいまでの給料が出てるはずなのですが、6000円しか振り込まれていませんでした。

8日ほど出勤し交通費含め合計7万円のはずなのですが、、

思い当たる節があります

出勤して2日ほど経ち、帰る頃にベテランのバイトさんと被り挨拶をして帰ろうとしたところ、タイムカードは押した？と聞かれ、まずタイムカードがどんなものか知らずにその場で教えてもらいました。ですが、タブレット内に私の名前が登録されておらず、いずれ登録されるだろうと放置していました。それから4日目あたりの出勤日に確認すると名前が登録されていたので、その日を境にタイムカードを押すようになりました。なので給料がタイムカード上の記録のみで計算されてるのかと思います。

ですがそれでも明らかに額が違うのでおかしいです。
はっきりと覚えているのはタイムカードを押すようになったのは三,四日経った頃だし、その日から月末まで明らかに6000円以上は稼いでます。

ちょうど4月から店長が変わり、私が3月初めから働いてたのを見ていた訳では無いので証拠がなく怖いです。シフト表は残っていますが、、、

いつも返信がとても早く気さくな店長なのですが、今日は遅くてこの県について面倒くさがられてるのかなと思ってしまいます。

ちょうど大学の同じ講義を受けていた子がコロナになってしまい、出停になりバイトもGW明けまで休みにしてもらい、何より入ったばかりで仕事もできない人に給料のことを言われるのは図々しいかなと思いましたがさすがに通常の10分の1の金額はおかしいので連絡しましたが、

タイムカードに記録が残っていなくても、正しく給料は払われますか？

Answer 1

学校でも教えてくれない諸々があります。
労働してお金が欲しいなら、自分で調べて知っておくべき問題一杯です。
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/rule.pdf#search=%27%E7%9F%A5%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%8A%E3%81%8D%E3%81%9F%E3%81%84%E5%83%8D%E3%81%8F%E3%81%A8%E3%81%8D%E3%81%AE%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%AB%27
せめてこれくらいは知ってなきゃ、騙され誤魔化されたって自己責任です。

タイムレコーダで勤怠を記録することも説明がないなら自分で聞くくらいの知識が必要です。
バイトに入るんだから、みんな知ってると思われています。
差額は証明できなきゃ支払ってくれません。
証人から証言と、確かに働いていたと言う一筆を戴いて請求してください。

Answer 2

働いた給与は支払われます。支払われなければ労基法24条に抵触します。
タイムカードは、会社が勤怠管理をするための道具です。会社が定めた方法ですから、それをしていないとなれば、会社規定に従い罰を受けます。ただ、理由があって行わなかったとなれば、その理由が何であるか、責任者が通達をしていなかったとなれば、責任者が悪いとなります。この事と、給与を支払わない事は別の話です。本社や経営者に対して支払うよう求める。支払わないと言われたら労働基準監督署。

Answer 3

記録がなければどれだけ働いたのかがわからず正確に給料をもらうのは難しいでしょう。
ある程度働いたことが分かった分はもらえなければなりませんが。

Answer 4

今さら言われても難しいかも。タイムカードの打刻漏れはその時に言わないと。