解決済み
失業手当について質問があります。今失業手当を受給中で求職活動をしています。 所定給付日数は90日で、特定理由離職者(コロナの影響で離職)の為60日の追加給付期間に入ったところです。 正社員での仕事が難しい為派遣会社で仕事を探していて、週3日で20時間以内(扶養内)の仕事が見つかりました。 ・4月14日が認定日→次回の認定日が5月12日 ・就職日(勤務開始日)が5月6日 上記の場合、5月5日までの失業手当は2回の活動実績が無くても貰うことが出来るのでしょうか? 次の仕事が雇用保険にも社会保険にも入らない仕事の為、調べても問い合わせてもよく分からず困っています。 よろしくお願いいたします。
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仕事が見つかった場合の失業手当のことは、いまいち理解しづらいですよね。ハローワークの説明は、何を聞いても分かりづらいと思いました。 私は昨年、失業手当をもらっていました。お力になれればと思います。 ◆就職日の前日までの分の失業手当は2回の活動実績が無くても貰うことができます。 4/14~5/12の認定期間に行った求職活動(職業紹介や応募)によって見つかった仕事に就くのなら、それを申告すれば貰うことができます。 認定期間に再就職を決めた場合は、認定期間が見直されます。 質問者さまの場合は、4/14~5/5までが認定期間として再設定され、その分の失業手当が支給されます。 ◆求職活動実績は、見つけたお仕事の1社分(実績1回分)で大丈夫です。 失業認定申告書 3 の項目に見つけたお仕事の求職活動を記入します。 失業認定申告書 4 の項目に「イ.応じられない」として理由を選びます。 失業認定申告書 5 の項目に就職先を記入します。 就職が決まった場合の失業認定申告書の書き方は、このページの最後の方に載っています。 https://cuvno.com/hellowork-nintei-paper/ ◆次の仕事が雇用保険にも社会保険にも入らない仕事 …と書かれていますが、これは関係ありません。就職先がアルバイトでもパートでも正社員でも良いです。 失業手当とは、これから雇用保険に入る人がもらうものではなく、いままで雇用保険に入っていた人が受給できる制度だからです。 それは、このページを読むと理解が深まると思います。 https://cuvno.com/hellowork-part-timer/ 質問者さまの疑問へのお答えになっていれば幸いです。
なるほど:2
問い合わせで分からないなら、無理でしょ。
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