旦那の転職について

Question

旦那の転職についてはじめまして。
夫27歳バイト、私33歳病気のため主婦(年金をいただいております)です。

最近旦那から正社員への転職を考えているといわれました。旦那は新卒でSE正社員でしたが、過度な残業から適応障害を患い退職し、1年半ほど前から今のバイトをしています。

私は昔人事にて採用を担当していたので、未経験の正社員の転職だと旦那の年齢を考えてそろそろ動き出さなくてはいけないのかな、と少し考えていました。

ただ、旦那が今の職場を気に入っており、元来の責任感の強さから色々任されることも多いらしく、辞めたら迷惑になってしまうと感じているようで転職活動にうつれないでいるそうです。

今のご時世、切らずに仕事を継続させてくださったバイト先には本当に感謝しています。私が持病で就労の許可がおりないため、旦那を支えることができずに彼への負担が大きいことも大変申し訳なく、情けなくも感じています。

しかし話をしないと始まらないので、転職の話題をだし、話をしていると途中から携帯をさわりだして話を聞かなくなったり、「今はその話したくない！」と怒鳴ったりで、全く話が進みません。「じゃあどうしてほしいの？具体的になにが嫌なの？」などと聞いても「どうしていいかわからない、なにがしたいのかわからない。私の話し方がきつい」といわれ、私も自分が働いていない後ろめたさもあり、無言になってしまいます。

私はなにも言わず、この話題には触れないようにした方がいいのでしょうか。

正直、最近旦那から結婚前のリボ払いが120万弱あることも判明し、貯金するはずだったお金を全て返済にまわすことになったりで、自分自身余裕がなく、どうしたらいいのか悩んでいます。

稚拙かつわかりにくい文章で申し訳ありませんが、アドバイス頂ければ幸いです。

宜しくお願いします。

補足

手取りを記載していなかったので補足いたします。
旦那は月に手取り15,6万円ときいています。私は月換算すると12,3万円になります。

Answer 1

＜最近旦那から正社員への転職を考えているといわれました。
なのに
＜「今はその話したくない！」と怒鳴ったりで、全く話が進みません。

意味が良く分かりませんね。
言う事が違いますよ。

1番良いのは今の所が気に入っているのなら、今の所で社員になる事だと思います。
会社に相談出来ないのですか？
一度会社に相談したら良いのにと思います。

旦那さんの性格を知らないので余り言えませんが、旦那さんも過去に適応障害で会社を辞めていると書いています。
それはもう良くなったのですか？
まずはそこですよね。

違う所で働くだしてまた適応障害になり、働けなくなるよりも今の所でも良いので働いてくれる方が良いと思います。

確かにお給料としては安いですよね。
その分、休みが多いのか？
旦那さんが機嫌の良い時に、今勤めている所で社員になれないのか？
聞いてみたらと言ったらどうでしょうか？

今は無理でも半年.1年後になれるのなら待っても良いと思います。

旦那さんのお給料とあなたのお給料を合わせると月に約28万円ならやっていけるのではないですか？

何が1番怖って、仕事辞めて働かなくなった時だと思います。

Answer 2

旦那さんは動き出そうとしたけど、何か引っかかることがあって転職活動を躊躇ってるんでしょうね。
こーゆータイプの人に何か言っても無駄なので、私はこうして欲しい、という事を伝えたら黙って待つというのも１つの方法だと思います。

ただ、どうしたいのかわからない、という発言を見ると、適応障害が治ってるとはどうしても思えません。仕事の話をするとプレッシャーになるでしょうから、いつもありがとうね、という感謝を伝え続けることで自信を取り戻してまた頑張ってくれるかと思います。

Answer 3

旦那さんが健康で働ける状態でしたら、転職エージェントに相談しましょう。

土曜日なども相談受付をしてくれると思います。

エージェントの紹介で良い会社があったら応募をして面接の話があったら話を聞いてみて、良い求人なら転職で良いと思いますよ。

今の職場に迷惑をかけたくないなら、少なくとも退職まで２ヶ月位余裕をもって退職すると良いです。

新しい会社も人手不足ではなく、２ヶ月位入社を待ってくれる方が旦那さんも安心して転職できると思いますよ。

頑張って下さい。

Answer 4

で、年収は？