シングルマザーの給料が安いという切実な悩みを経営者はスルーでしょうか？頑張って何十年も働いてくれてるのにね！

Question

シングルマザーの給料が安いという切実な悩みを経営者はスルーでしょうか？頑張って何十年も働いてくれてるのにね！

Answer 1

スル－です。
働いてもらう・給料を渡す・上げるにはまず自社の経営継続且つ、成長が優先。

切実な悩みはシングルマザーだけではないですし、家族を持っておられる大黒柱の方にも切実な悩みはあります。

因みに経営者はサイコパスが多い傾向にあります。

Answer 2

自分が経営者になったことを考えれば、できるだけ経費を減らして
利益を上げたいということが基本（たまに例外有）ではないでしょうか？
一番高いのは人件費です、従業員の家庭環境に同情はするかもしれません
が会社運営よりは優先順位は下です。
正直『嫌なら他捜して下さい』になってしまいます。
ご自分の環境から脱出するためには他人を妬むより新しいパートナーを
捜すなどご自分でも努力する必要はあるかと思います。
シングルマザーになった原因はＤＶなどでしょうか？

Answer 3

何の話ですか？
シングルマザーだけという理由だけで他人より給料が安いのなら問題ですね。