失業保険の受給資格について教えてください。

Question

失業保険の受給資格について教えてください。受給資格のひとつに、過去2年以内に通算12か月以上(11日以上出勤)雇用保険加入していることとありますが、離職前日の日付から遡って数えるのですか？それとも離職した月の月間で数えるのでしょうか？

あと、有休もカウントされますか？

Answer 1

「12か月以上(11日以上出勤)雇用保険加入していること」
雇用保険に加入して１１日以上賃金をもらった月（被保険者期間）が１２か月以上あることです。

「離職前日の日付から遡って数えるのですか？それとも離職した月の月間で数えるのでしょうか？ 」
離職日の翌日の応当日から離職日の応当日までがひと月です。
例えば４月１５日離職であれば
３月１６日～４月１５日
２月１６日～３月１５日
という具合です。

「有休もカウントされますか？」
賃金をもらった日（正確には”賃金の支払の基礎となつた日数”）ですから有給休暇も数えます。
また新型コロナ等で休業し、休業手当をもらった日についても、休業手当は賃金ですから数えます。