解決済み
雇用保険(失業保険)について教えて下さい。2月21日まで産休、2月22日~育休(育休期間の申請は2021年12月27日までで提出)でした。 夫の転勤に伴い、3月末で育休中に退職しました。 子供を保育園に預けて働くつもりです。 (求職中理由にて保育園に受け入れ可能確認済) 4末に前職場より離職票が届く予定です。 育休中ですが、夫の転勤起因による退職となるのですが、雇用保険は3ヶ月待たずにすぐに受け取れますか? 受け取れない場合、私が前職場に育休期間の申請を3月31日までにしていればすぐ受け取れていたのでしょうか?
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>育休中ですが、夫の転勤起因による退職となるのですが、雇用保険は3ヶ月待たずにすぐに受け取れますか? その場合は引っ越し先から退職した職場まで通うとしたらどれくらい時間がかかるかによると思います。 通える範囲と判断されたら、正当な理由がない自己都合の退職となって待期期間(たいききかん。×待機)7日間+給付制限2ヶ月となります。 ※令和2年10月1日から給付制限期間3ヶ月が2ヶ月に短縮されています。 ただし一部適用されず3ヶ月のケースもあります。 通えない範囲と判断されたら待期期間7日間での受給が可能です。 ハローワークの職員の判断になると思います。
ハローワークに聞いた方がいいですね。
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