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現在、転職活動をしています。
現在、転職活動をしています。いくつかの業種に絞っています。 年齢が30代半ばで、転職歴が三回あるせいか中々決まりません。 近々、面接が有りまして、その際の過去の退職理由や突っ込まれそうな質問やその対応でアドバイスや解答例を教えてもらえると幸いです。 以下は自分の経歴です。 デザイン系専門学校卒 印刷会社で営業、デザインのルートセールスマン ３年ほど ↓ 自動車ディーラー 営業 10年 ↓ ハウスメーカー 営業半年 ↓ 現職 不動産屋 賃貸 売買 建物管理 半年 応募先 マンション管理会社のフロントマン 自身の強み 在職中に宅建、管理業務主任者取得 営業が主だったのでクレーム等は何とか対応してこれました 考えているのは、学校でデザインなど学びそれを活かす為に印刷会社に入社し、自動車が好きだったこともあり転職し、専門スキルを身に付けたいという想いから宅建を取得し、ハウスメーカーに転職しましたが、当初の不動産部への配属ではなく建て売り営業だった為、退職しました。で、不動産屋に勤めたものの、給与条件が全く違ったため転職を決意した。 というざっくりと本音での筋書きが有るのですが、何か辻褄合わないことや、疑問に思われる点は有りますか？ 自分では特にハウスメーカー以下の職歴があやふやでマイナスになってしまっています。
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回答（7件）
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マイナスに見られるだろうね、２回も短期離職してるし またすぐ辞めると思われるだろうね ＞自動車ディーラー 営業10年 これが一番向いてるのでは？入社したい理由は？？ 日本だと転職はマイナスだからね、厳しいと思うよ ＞ハウスメーカー 営業半年 配属が違ったならしょうがないね、いっそ履歴書に書かないとかね 採用担当は理解はしてくれんと思うわ ＞現職 不動産屋 賃貸 売買 建物管理 半年 給与条件が全く違ったため転職を決意した。 なんか不幸だね、でも労働条件通知書を入社前に貰えば回避できたのでは？ 履歴書詐称になるかもしれんが短期離職は書かないとかしないと厳しいと思うよ、ハウスメーカーは伏せても良いと思う 半年２社になると、入社してもすぐ辞める奴って思われるだろうねぇ 貴方の事情は採用担当は理解しないと思う、日本はこういう国だからね 海外なら転職はプラス評価らしいけどね ３０代半だし、自己責任で弄った方が良いと思うよ、嘘つきまくりの会社が悪いとも言うしね、あまり真面目だと転職できないかもね 短期離職を書かないってのは最近良く聞くわ、まぁ自己責任でね
特に文面をみた限りは問題ないと思いますよ。
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どこの企業を受けているかにもよりますが私の見た印象ですが先ず経歴と内容の合点があまりない点ですね。簡単にいえばあまり考えずに転職してキャリアを繋げようとしていないように感じます。ただ営業マンで統一していますから酷いわけではないのですが 後は面接時にこの人の営業職での経験やスキルが話していて伝わらないということが考えられます。ｶﾞﾃﾝ系みたく資格がどうこうの世界ではないので営業スキルは面接の振る舞いをみればわかってしまいます。転職が多くてもスキルが蓄積されているのがわかれば採用されます。いろいろキツイ面もあげましたが主様の転職が上手くいくようお祈りしますね。
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