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派遣社員のボーナスや退職金について、

派遣社員のボーナスや退職金について、派遣先から時給に含まれる為その代わりに賞与や退職金は出ないと言われましたが法律的には何も問題ないのでしょうか?

793閲覧

bkm********さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    賞与や退職金については、法律で決められていないので、問題ありません。 問題になりそうと思うのは、どのあたりでしょうか。

    なるほど:1

    ID非表示さん

  • そもそも派遣社員でなくとも、賞与や退職金は絶対義務ではありません。就業規則や労働条件通知書に支給する旨の記載をした場合に、初めて義務となります。

    なるほど:1

    ありがとう:1

    yar********さん

  • 派遣って 時給の高いアルバイトじゃないのでしょうか? 法律的に違法だとしたら これだけ多数の派遣社員がいるので 訴訟や裁判等、なっているはずです。

    続きを読む

    mik********さん

  • 賞与も退職金も法的に支払い義務を会社が負っている物では無いので 労働条件通知書等に支払われる事が明記されていない以上、出なくても法的に問題はありません。

    なるほど:1

    w_m********さん

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