解決済み
派遣社員のボーナスや退職金について、派遣先から時給に含まれる為その代わりに賞与や退職金は出ないと言われましたが法律的には何も問題ないのでしょうか?
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そもそも派遣社員でなくとも、賞与や退職金は絶対義務ではありません。就業規則や労働条件通知書に支給する旨の記載をした場合に、初めて義務となります。
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賞与も退職金も法的に支払い義務を会社が負っている物では無いので 労働条件通知書等に支払われる事が明記されていない以上、出なくても法的に問題はありません。
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