先日、美容外科のクリニックの受付として面接をしてきました。まだ予定等はないのですが、長く勤めていきたいと思っており、産休…

Question

先日、美容外科のクリニックの受付として面接をしてきました。まだ予定等はないのですが、長く勤めていきたいと思っており、産休育休はありますか？と質問したところ、ないわけではないが、会社にいて欲しい人材でない場合は辞めてもらうと言われました。
いて欲しい人材になるよう仕事に打ち込みたいとは考えておりますが、今まで取得した人もいないようなので不安です。
そのようなクリニックへの転職はどう思いますか？
率直な意見を聞きたいです。
宜しくお願いします。

Answer 1

ただ今育休中の者です。

産休育休は絶対にあった方がいいです！

妊娠中でも体調が悪くて早退することが何回もあるのでそういうことに寛容な職場がいいと思います。
どうしてもそのクリニックの仕事をしたいと言うのであれば反対はしませんが、個人的には産休育休取れるところが絶対いいです！
仮にそのクリニックで取得したとしても裏でグチグチ言われそうな気がします。。。