教えて!しごとの先生
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普段土日休みの仕事をしているOLです。

普段土日休みの仕事をしているOLです。建設関係の仕事をしているため、たまーに土日にオープンハウスなどの展示会が入ると休日出勤になります。 今月その展示会があり土日出勤になりました。 しかし、個人的な事情ですがこの忙しい時期にかぶりますが、1週間後に、結婚式の前撮りを控えていて(だいぶ前から予約はしてありました)プライベートでも撮影で使用する道具等の準備であたふたしており(もちろん旦那さんも協力してくれてます)休みが欲しいと思っていました。それだけではなく、昔から体の疲れが出てピークになると熱が出たり、ヘルペスが出て体調が崩れたりするので、体に負担がかからない様に休みたいとも思ってました。 前撮りもロケーションで撮影する分、体調を崩して出来なかったりしたらどうしよう、、などその心配もあります。 そんな事もあり、自分勝手かもしれませんが、上司に代休を申請したところ、「なんでやすむの?」とツッコまれました。理由は上記に書いたように説明したら「いいよ!」といってくださったのですが、まさか理由まで説明するのかとすこしびっくりしてしまいました。 こんな事で代休を貰うのはおかしい事なのでしょうか?

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回答(2件)

  • 代休なので理由を尋ねても問題ありません。 これまで土日出勤を休日出勤で処理していた部下が、 いつもと異なり代休を申請してきたら上司も心配するでしょう。 「疲れがたまっているのかな」、 「土日に何か予定があったのだろうか悪いことしたな」、 などと考えるでしょう。良識のある上司ならば。

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  • おかしくないです。 というか、本来休日出勤させる場合は、先に代休日を決めなくてはいけません。 有給申請なども、 理由は聞いてはいけないし、 答える必要がないことです。

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