、そこまで変な噂が流れているから、逆に改善されてホワイト企業になっていくとかあり得ますか? 下がった企業イメージを取り戻そうと、、
回答受付中
単に入社できるという人がいますが、調べた限り、日東駒専未満の採用が少ないので、日東駒専未満からだと厳しいのではと思います。 とはいえ、良い評判は聞かないので、なんでそういう評判の良くない会社に少なくともFランではない学歴の人達が集まるのか不思議なのですが何故でしょうか?
解決済み
しょうか? 条件とか付けずにともかく全員にスカウト送ってるんですかね? ひょっとしてブラックなんでしょうか
と評価が3.8もあってホワイト企業に見えます。実際どうなのでしょう? それと、open workでの評価の、どの部分が高ければホワイト企業だと感じますか?
販売について話をしてて笑ってしまいました。 相当ブラックなんでしょうね
オープンハウスの事務は激務ですか? 営業はやばいの分かってますが、 事務もやばいですか?
回答終了
オープンハウスは建築系の企業の中でも就職難易度はそんなに高くないという噂があります。それは聞いていたのですが、今までの実績や人事の方の説明などでとても入りたいと思い面接でその意志を伝えたのですが、お祈りメールが来ました。 人手不足と言われてる企業ですら要らないと認識されたようで、とても気が滅入っています。 このまま持ち駒全部なくなったらと考えると眠れないです。
由に該当(暴行罰金)がある場合は登録はできないですが、解雇されることはあるのでしょうか?
だとよく耳にするのですが実際のところどうなのでしょうか? みなし残業が45時間と記載されているのですが、毎日みなし残業分みっちり仕事をさせられるのでしょうか? 定時で帰ってる人はいないのでしょうか?
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