20代1000万以上稼げることを考えると、確かに悪い点（少なからずパワハラはあるだろうし土日は休めないでしょう）もあると思うものの全否定するほどの会社ではないと思うのですがいかがでしょうか？ 若くして1000万以上を狙えるメリットと土日休めない・パワハラが多いというデメリットを天秤にかけてどうするかはその人次第ですが。 誰でも受かるとか底辺の会社というのは給料悪くて休みなくてパワハラ多いみたいな会社のことだと思います。
回答終了
、そこまで変な噂が流れているから、逆に改善されてホワイト企業になっていくとかあり得ますか？ 下がった企業イメージを取り戻そうと、、
単に入社できるという人がいますが、調べた限り、日東駒専未満の採用が少ないので、日東駒専未満からだと厳しいのではと思います。 とはいえ、良い評判は聞かないので、なんでそういう評判の良くない会社に少なくともFランではない学歴の人達が集まるのか不思議なのですが何故でしょうか？
解決済み
しょうか？ 条件とか付けずにともかく全員にスカウト送ってるんですかね？ ひょっとしてブラックなんでしょうか
販売について話をしてて笑ってしまいました。 相当ブラックなんでしょうね
んでしょうかね 調べても一面的な情報が多い気がするので、 どのようなところを見ればいいか教えてくれると助かります
と評価が3.8もあってホワイト企業に見えます。実際どうなのでしょう？ それと、open workでの評価の、どの部分が高ければホワイト企業だと感じますか？
オープンハウスは建築系の企業の中でも就職難易度はそんなに高くないという噂があります。それは聞いていたのですが、今までの実績や人事の方の説明などでとても入りたいと思い面接でその意志を伝えたのですが、お祈りメールが来ました。 人手不足と言われてる企業ですら要らないと認識されたようで、とても気が滅入っています。 このまま持ち駒全部なくなったらと考えると眠れないです。
に記載されている電話番号に21時38分に電話したら、電話に出たんですよ。 もう営業終了していると思いきや、電話に出たんです。 オープンハウスで働いている人はこんな時間まで働いている人ばかりなのでしょうか？
由に該当(暴行罰金)がある場合は登録はできないですが、解雇されることはあるのでしょうか？
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