解決済み
保険会社で営業として働いています 会社でご勇退(自分からやめる)か処分(クビ)どちらにするかと退社の誘導がありました。理由は、私の部下が3人会社を辞めると言い出した事がきっかけです。 1、私に金品の要求をされた 2、除雪のお金の件 3、仕事以外の手伝いを強要された 4、採用の件 5、お中元やお歳暮 上記を新人が私がしたと言って辞めると言っているとの事でご勇退か処分を迫られました。 1に関しては一切しておりませんが、部下に成績を応援した時にありがとうございますとタバコを2個受け取った事がありますが、基本お礼はしてきてないので受け取っておりませんし、要求などした事もありません。 2に関しては、大雪の時に、会社の駐車場の除雪をした時に、経費がかかり過ぎた為除雪に来なかった方から少しお金を集めようとの話になり2000円づつ集めましたが、私がいい出した事では無いのに私がした事になっておりました。 3に関して、手伝いますか?と言われ甘えて手伝いをして貰いましたが強要など一切なく楽しく作業していましたが、実際仕事中だったので甘えた自分も悪いと認識してますので、この件は認めました。 4に関して、採用が決まるとお金がもらえる施策がかかっており、新人が採用した事にすれば、査定に使えるとの事で新人にしてあげましたが、お金は、入ってくる新人にカバンやその他使う物を用意してあげて欲しい、もしそれが嫌なら私は自分で採用しようと思ってるんだよねと伝えたところ、大丈夫です!と言っていたのに、お金を取られたと言っている 5に関してはお歳暮などの強要、一切しておらず新人とその件について話した事すらありません。 この件にて二択を迫られ、拒否し、仕事をしていましたが、辞めるんだから仕事をするなと言われ鬱になってしまいました。本社に伝え、会社側から謝罪は受けましたが納得が出来ません。 今から労基署に行ったところで、謝罪をされ、取り消しされ、普通に仕事していいと言われた以上労基署にかけあっても無駄でしょうか。詳しい方居ましたら教えて下さい
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恐らく、貴方の存在を妬む第三者が居ると思いますよ。その人、またはその人達の標的にされたかと思いますよ。 職場の上長?は、一時は鵜呑みにしちゃって退職勧奨してしまったけれど、本社に掛け合ったのはよかったですね。 冷静な第三者から見たら、明らかにハテナが多いかと。 だから謝罪となったんでしょう。 しかし、3人も同じ理由が立て続いたら、そっちを信じるのが普通です。 でもどうもやりすぎですね。 仰る通り、労基に行っても既に問題解決済みなので意味がありません。 貴方に余力があるならば、辞めた新人にいつも何か吹き込む、貴方に近しい誰かを探し突き止め本社に報告するか、本社に掛け合って異動を願い出るか。 ま、貴方のことを知らないので、全力で貴方を信じて貴方を取り巻く陰謀説を仮設しました。
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