回答終了
テレワークは楽な稼業でしょう?会社に出社して複雑な人間関係もない、机と電話とパソコンだけで仕事できるしのんびりしていると思います。会社に行かなくても給料がもらえる、遅刻といった概念も無し、眠くなったら仮眠も可能、コロナの心配もなし!テレワークならお酒を飲んで仕事も出来ないことはないと思います。小さな公務員といったところでしょうか。
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どうしてもテレワークが難しい職業の方や今の仕事のイメージのままテレワークの仕事を置き換えるしか想像力がない人にとってはそう思うのも仕方ないでしょうね。 会社にとっても個人にとっても実力がないと厳しくなっていくでしょうね。 上司との飲み会でのエゴフォローや部下との飲み会での部下フォローも出来ず、キチンとした文章で報告してエビデンスを残さないと仕事として認められないので、人間系で仕事してた人にとってはやり方を根本的に変えないといけないでしょうね。 管理職や役員も考え方を変えないと組織として不要な人間になってきます。 勿論、通勤の手間や時間はなくなるのは確かに楽ですね。 既にテレワーク前提で事務所を減らしている企業も増えてきており全員出社はコロナがなくても物理的に出来なくなっている企業だと後戻りは出来ません。 これがいいのか悪いのかどうなるかは数年後に答えが出るのでしょうね。
私はアマプラやYouTube観たり料理したりしてます。知恵袋したり自家発電してます。仕事自体忙しくないので、どう楽しく過ごすかが毎日の課題です。
なるほど:1
通勤しなくていいし打ち合わせも移動時間考慮しなくていいし、とても生産性が上がりましたよ 通勤も外出も減りましたからもちろん楽です 仕事というのは価値を提供することです テレワークだろうが出勤しようが、変わりません 酒飲んでても仮眠してても、価値をちゃんと出せていればいいのです 出勤してると、価値を出さなくても、そこにいるだけで頑張ってるな、と点数稼ぎできるかもしれませんが、それは価値を提供しているのではなく、評価者に媚びているだけです テレワークでも難しい交渉や部下や顧客の悩みを解決したりして、コミュ力発揮している人もいますが、それができない人もいて、そういう人は出勤すればなんとかできると考えがちですが、その考え方が古いと思います もう、withコロナ、with感染症時代になったのですから、これまでの価値観を変え、パラダイムシフトしなくてはいけません いつまでも古い価値観にぬるま湯のように浸かることは誰でもできますが、それでは進化しませんし、テレワークで生産性を上げた会社には競争力で太刀打ちできなくなるでしょう 打ち合わせが1日に3回あるとして、その移動中に20分ほど居眠りできるのがビフォーコロナ、 打ち合わせは全てオンラインでやり、1分の隙間もないので昼寝する時間がないのがテレワーク、さて、どちらが楽なんでしょうかね
なるほど:1
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