昇給の交渉について

Question

昇給の交渉について先日、社内で昇給がありましたが、満足のいく額ではありませんでした…。部下より年俸150万も低いという不思議な現象もあり。。

これについての抗議と、自分のやってきた事をちゃんと評価して欲しい旨、抗議をしたところ、
来週人事と上長と面談をすることに。

どのようにしたら、交渉がうまく進むでしょうか？
コツがあれば教えてください！

よろしくお願いします。

Answer 1

あなたが管理職なら部下より低い基本給はあり得ないです。
それは名ばかり管理職。
自分の仕事がどれくらい会社の利益に貢献したかを話しましょう。
決して、朝は誰よりも早く来て、夜は誰よりも遅く頑張ってるとか言わないように。