回答終了
日払いバイトについての質問です。入社日まで少し日が空いていたので、日払いアルバイトをしようとこの間初めてデリバリーの日払いアルバイトをしました。 勤務時間が11:00〜20:00のアルバイトだったのですが、20:00時点でまだ注文が残っており、1時間残業を行いました。 休憩の1時間を引いて労働時間が9時間。 給与が8980円でした。 初めての日払いアルバイトであったため、めちゃくちゃ頑張っていたのですが、給与をもらった瞬間「あれ?少ないな」と思ってしまいました。 計算をしようにも、そもそも日払いアルバイトの計算方法がわかりません。 神奈川県の最低賃金は1012円ですが、日払いアルバイトは特定最低賃金に適応されるのかなど色々よくわかりません。 お金が欲しいというよりも、なんかモヤモヤするという状態です。 正しいのか間違っているのか教えてください。
206閲覧
1人がこの質問に共感しました
支払先にお尋ねください。 〇時間働いたと御考えでも、 雇用側はとどのような契約をしたんですか? 時間給は〇円で契約したんですか? 時間でなく、1配達0円じゃないんですか?
手数料で引かれたのだと思います。 明細を請求してはどうでしょうか?
< 質問に関する求人 >
日払い(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る