解決済み
障害者雇用による企業側への助成金支給の有無障害者手帳を所持している社員が自身の障害を打ち明けて配慮を受けながら一般契約で働いている場合、 (給料も一般のまま) 企業側は助成金を貰えるのですか?
応募は一般雇用の求人サイトから、 入社時も一般雇用、クローズで入社し、 途中から障害を打ち明けた場合です。 手帳種別は精神です。
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何の助成金かわかりませんが、一般雇用か、障害者枠雇用かは関係ないと思いますよ 一般で就職しても、ハローワークの紹介で障害者を雇用することで受けられる助成金は会社に支払われてますから
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