事務所閉鎖→転勤打診→転勤拒否の場合、「解雇予告通知書」や、「解雇理由証明書」などの書類は作成してもらった方がいいのでし…

Question

事務所閉鎖→転勤打診→転勤拒否の場合、「解雇予告通知書」や、「解雇理由証明書」などの書類は作成してもらった方がいいのでしょうか？エリア限定職でしたが、自宅から通えなくなるための転勤です。
(他質問ではまだ行くか辞めるか悩んではいるのですが…)
おそらく残念ですが退職の方向になります。
会社都合とは言われていますが、不安です。もらっておくといい書類があれば教えてください。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

転勤が出来ないから労働者自らが退職をする。会社は解雇するとも言っていないのですから、解雇などではありません。特定理由離職者２の（５）Cです。
会社と、離職票の離職理由を必ず確認をするだけです。ハローワークで確認して下さい。