個人経営の給料手渡しのバイト探してるってある人が言ってたんですけど、なぜそのような条件にこだわっていると思いますか？言っ…

Question

個人経営の給料手渡しのバイト探してるってある人が言ってたんですけど、なぜそのような条件にこだわっていると思いますか？言っていた本人には聞きそびれてしまったので皆さんの見解をお聞きしたいです。また給料手渡しのバイトってどーやって探すのが効率的でしょうか。それっぽいお店に片っ端から電話して聞くしかないでしょうか。。

Answer 1

手渡しでも源泉徴収する義務がありますよ。
雇う側は、ちゃんと経費としてアルバイトに払う給料を申告しないと、雇う側の税金が上がってしまいます。

おそらくアルバイトすることを親に知られたくないとか、銀行口座を準備できないとかじゃないですかね。

Answer 2

個人で給料手渡しなら、処理がいい加減で、その給料を支払ったことを、正しく国に報告していないんじゃないだろうと勝手に思い込んでる可能性がありますね。

また、子供で結構いるんですけど、口座を親が管理してるので、振り込みされたお金を自由に引き出せないという人がいます。その場合、手渡しなら全額自分自由に使えるお金になるから手渡しの職場を探します。
そして、手渡しを今時やってるのは、個人経営などのお店だろうという判断だったりするのでしょう。

いろんなケースがあると思いますが、
税金の問題と、口座の問題あたりのどちらかで、手渡しが良いと言ってるんだと思います。

ちなみに、税金の問題としてはほぼ意味がありません。普通は手渡しでもちゃんと給与報告してるので収入として把握されています。

Answer 3

給料手渡しならば源泉徴収されないからです。学生なら扶養気にせずに働けるので人気だと思います。
一般的に求人サイトには載ってないので、自分で歩いて（？）探すしかないですね…