現在は別のところにお勤めでしょうか? であれば、「恐れ入ります。内定をお受けさせていただくつもりではいるのですが、現在の勤務先で上から引き継ぎなど調整が入っておりまして、そちらへの勤務開始日などが正式に確定してお答えできない状況です。こちらの都合で申し訳ございませんが、一週間ほど正式回答を待っていただいてもよろしいでしょうか?確定しましてから正式に回答させていただきます」で、良いと思います。勤務開始日が決定しないことには、採用側も手続きが進みませんし保留になります。 前職の上司に引き留められていると思われれば、質問者さんの原因ではなくやむを得ない状況で回答保留ということになり、引継ぎで期日を引き延ばされるケースは実際に多いですし、一般企業なら一定の理解を示してくださると思います。ただ、それでも常識的に一週間以内、よほど長くても10日以内が限界なので、それ以上になるようでしたら、もう一社の結果を待たずハッキリ回答しないといけません。
もう一社の結果も重要ですが、 もっと大切なことが有ります。 「『労働条件通知書』『内定通知書』『内定承諾書』を送付ください、 確認の上、折り返し『内定承諾書』へ記載し送付させていただきます。」 時間稼ぎが出来ます。
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