27歳女です。現在妊娠2ヶ月目です。

Question

27歳女です。現在妊娠2ヶ月目です。育休前に仕事を辞めるかどうかを迷っています。

大学卒業と同時に就職した職場は、
ちょうど3年間働いて、結婚のための引っ越しで
退職しました。

引越し後は就職活動をして、
現在の会社で事務として採用していただきました。
転職して1年半経つのですが、
妊娠が分かり半年後に産休・育休に入るか、
仕事を辞めるか迷っています。

退職を迷っている最大の理由は、
今の仕事に全くやりがい・面白さを感じないことです。

前職では銀行で保険の仕事をしていました。
激務でストレスも多かったのですが、
和気藹々と活力のある職場で、
ある程度やりがいも仕事への誇りも
感じながら働いていました。

事務に転職して、今の職場は会話が少なく、
雰囲気も悪く、目標とできる人も仕事も
今のところ見つけることが出来ていません。
周りとはうまくやっていると思うし、
与えられた仕事は一生懸命やっています。
でも自分の必要性も感じることが出来ません。

最初から事務に転職しなければ良かったという
話かもしれませんが、転職して初めて
自分はひととの関わりを大切にする仕事の方が
向いているということに気付きました。

育休は2年間取ることが出来ますが、
知識も経験も薄い状態で
2年後に戻ってくることにも不安があります。

夫は仕事が忙しく、
帰ってくるのは毎日10時以降です。
私の会社は家から1時間の距離にあるため、
たとえ子どもを保育園に預けたとしても
1人で送り迎えと家事をこなすのも
不安と感じています。

夫も私の両親も遠方に住んでいるので、
子育てを支援してもらうことは難しい状況です。

もし辞めたとして、心配なのは金銭面です。
もちろん節約すれば生活することはできますし、
パートでもなんでも働くつもりはあります。
しかし産後少しの間は無収入になってしまうし、
何と言っても特にスキルのない自分が
長く働ける仕事に就けるのかという心配もあります。

弱音ばかり吐いていて、自分でも嫌になります。

こんな経験された方がいましたら、
アドバイスいただけると嬉しいです。

Answer 1

母になるのでしょ？強くならなきゃ。
堂々と産休と育休に入ればよい。
そして、どうしても無理なら、戻る前に退職すれば良い。権利を堂々と使いなさい。

古い会社だと、入社して2年も経たないうちに、産休と育休、そして第二子妊娠というループの人もいますよ。正直神経図太過ぎて天晴れという感想ですw

Answer 2

育休後に辞めるという選択肢が無いのはなぜ？