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会計事務所への転職の面接をしてもらえることになりました。 ただ、色々調べていくと所長がとても高齢の個人事務所で今は顧客が多いそうですが、後継者が世襲ではないようです。 ネットでの面接日程のやりとりはお嬢様(名前から判断)のようです。 退職した人の口コミでは、所長が高齢のため、考えが古くいという意見が みられます。 転職を繰り返したくないのですが、年収や事務所の仕事内容、事務所の考えなど は納得いくので、面接を通過したいと思うのですが、もし、入所したとたん所長が退き、後継者が退職したら、とても困るので、面接でそのあたりの確認をしたいと思っています。 どんな風に確認すると失礼がなく、安心できるでしょうか? 因みに私は税理士の科目合格者でも税理士でもありません。 よろしくお願いします。
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それは死ぬまでわかりません。 が、まじめに働いていれば、辞める後継者が雇ってくれたりはするでしょう。
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