入社して3ヶ月、上司からのパワハラに耐えきれず退職を希望しています。

Question

入社して3ヶ月、上司からのパワハラに耐えきれず退職を希望しています。もうすでに次の会社が決まっているので、すぐにでも辞めたいのですが
退職理由は何と言えば角が立ちませんでしょうか。

体調不良？
家族の介護？

素直に次の職場が決まっていると言うのが1番良いのは分かっているのですが。。
上司にはつきっきりで仕事を教えて頂いたこともあり、この3ヶ月間は何だったんだ？と酷く非難されそうで怖いです。

職場で3.4回泣きながら仕事をしているのを上司に見られているので、体調不良を理由にするのが一番良いかなとも思うのですが、その場合は診断書が必要になりますでしょうか？

しかし、会社から保険証を発行してもらってないので、診断書はできれば準備したくないのが本音です。。
(そもそも鬱というほどの症状はでてないのに診断書は書いてもらえるのでしょうか？)

家族の介護にしても、親はめちゃくちゃ元気なのでリアルな嘘を突き通せるか不安です。

何かいい方法はありますでしょうか？
どなたかアドバイスお願いします。

Answer 1

そういう片棒は担げません、正直に言ったほうがスッキリしますよ。