解決済み
出向って?勤め先に子会社が出来た んでその子会社に行ってくれる人を募っているんだ 子会社はJPEX。日通と郵便局の融合会社だ 出資率は日通34ぱー、郵便局が60ぱー以上だ だのに、給料保障は2年間のみ、あとは歩合でなんとかせーよだとよ。 出向なのに年数も決まってないし、将来役付けで戻れるみたいな話はないし 今より休みも給料も減るってんじゃ誰が行くんだよ?そう思わない? んなもん、あふれるようにいるアルバイトを行かせりゃいいんでないの? 形だけでも正社員っつーことにして。あるいはよ、派遣切された連中を行かせるとか 適当に採用してさ なんで外務員試験受かった俺らが、ろくでもない会社いかんといかないの? せめて完全に今の給料と退職金を保証してくれないとだめだよ JPEXってネーミングも気にいらね
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まぁ、最終的には責任者+ダメ社員(こいつ要らないみたいな) が行かされるハメになるわけね。 希望もしてないのに辞令が出たらダメ社員なんだ(左遷)と思って まずまちがいない。
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