解決済み
転職しようか悩んでいます。 30代半ば未就学児が2人いるパートです。 社会保険完備の職場で働いています。結婚前の正社員時代も含めて勤続10年以上ですが、元々経営状態が良くない上にこのコロナの影響で更に雇用環境が悪化。 正社員は元々寸志程度のボーナスしか出ていなかったのに昨年冬はそれもゼロに。パートバイトの人件費を削れるだけ削れ!と、その分正社員は休憩なしが前提の勤務態勢(実働7時間)おそらくコロナが収束したとしても元々経営状態が良くないので状況は大して変わらなさそうな環境です。 私たちパートも月数万円の減収は免れず、社会保険でさらに数万引かれることを考えるともったいない気がします。子供達にもこれからお金がかかるしそれならやってみたい仕事もあり、もう少し効率よく働きたいと思っています。 一方で職場の人間関係は大変良く居心地は最高。長年続けてきた仕事なので慣れています。子育てとの両立を考えると今まで以上にひと月の勤務時間を増やすことは難しいと感じていて、迷っています。 ・思い切って転職する ・月数万の減収も居心地のいい環境代と割り切って現職を続ける。 客観的に見てどのように思われますか?
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「子供達にもこれからお金がかかるしそれならやってみたい仕事もあり、もう少し効率よく働きたいと思っています。」 動機づけはこのことで十分ですから、後は「自分が意を決して腰を上げたときが勝負時」なのだと申し上げます。 他人が転職を煽ろうが制しようが、働く当事者は質問者さんです。その質問者さん自身が「不用意に煽られたせいで焦って失敗した」とか「誰もみな止めるばかりだから不本意だが見送った」とか、そういう言い訳に終わる相談では自分で自分の足を引っ張ったことになります。「どう思うか?」と 意見を募ったことがきっかけでも、自分で自分を…
旦那さんは何て言ってますか? 旦那さんが許してくれるなら現職でも良いのかなぁ?と思いました。
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