解決済み
23歳社会人です。現在転職活動中なのですがかなり苦戦しています。 というのもやはり目指す職種(労務関係)が高卒でも応募可能なものがかなり少なく、面接どうこう以前にそもそも学歴要件で応募すら困難である為です。 自分自身ずっと大学に行きたいと思ってきましたが商業高校卒業当時、経済的都合で断念しました。 そして最近になってMARCHや早慶など名のある大学が通信制度を取り入れていることを知りました。 そこで幾つか質問です ①日本大学法か近畿大学法(或いは法政大学法)だとどちらが良いでしょうか? (社会的評価における学歴フィルターやネームバリューも大切ですが、当然ながら卒業できないと意味がないので卒業のしやすさや実際の職務、また学士取得後転職する際に少しでも活かせるか等を重視しています。また、正直なところ世間体として"大卒"でありたいという思いも強いです。結婚する時等…) ②現状、以前こちらでお勧めしていただいた近畿大学が良いかなと思っていますが、居住が東京です。 近大は通学無しの全面メディア授業は可能ですか?(年に数日程度なら有給で可能かと思いますがそれ以上となると選択肢から外さざるを得ません…。) ③学歴要件で応募できない現状を打破し、企業の幅を広げる事が目的ですが、実際に書類選考時に後付けの大卒は認めない等見えざるフィルターにより結局弾かれたりすることはやはりあるのでしょうか。 (公務員以外の一般企業において通信制大学卒業がどういった評価なのかがそもそも分かっておりません…) -- - - - - - - - - - - - - ✄ - - - - - - - - - - - - ✄ 補足事項 将来の方向性 A.社会保険労務士 社労士事務所で働く。 実務経験が一定期間あれば受けられますがそれ以外、学歴要件だと大卒以上であるため。 B. 企業のバックオフィス部門(特に労務) 社会保険労務士事務所ではなく、一般企業の労務部門で働く。 応募要件が90%以上大卒以上であるため。 C.社会科教師 この場合はやはりそのあたりが充実している日大になるでしょうか。ただ、高卒から大卒資格、教職を4年間でというのは非現実的かと思いますので一旦大卒資格取得後に別途科目履修という形にはなるかと思いますので今回の論点と少しずれてしまいますね。 現状の気持ちとしてはB>A>Cです。 教師は歴史が好きなので非常に興味はありますが、メインはA.Bとしてご回答いただければ幸いです。 以上、長文散文で大変恐縮ですがご回答宜しくお願い致します。
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人事の仕事をしていますが、学校のネームバリューだけで有利にはなりません。 その会社に合う人間なのか、大学やバイトなどでどういう経験をして何を得てきたのかが重要です。 ネームバリューが高い大学を出ても能力が高いとは限りません。 質問を見る限りでは、ご自身の方向性が決まっておらず、不安定な状態だと思います。 こういう所が面接官に伝わってしまうと落とす企業は多いです。 不安定な人は直ぐに逃げて辞めてしまう可能性がありますので、雇うことを警戒しますので、もう少し個性などを磨かれた方がいいです。 昔ならネームバリューで就職もしやすかったですが、今はそんな時代ではありません。
なるほど:1
通信制についてですが、こちらに偏見を持った人たちが大勢書き込んでいるようです。本当に通信制を出た人の声を聞いたほうがいいです 知らないから就職に有利ではないと言っているようです 難しい入試を経ていないからとのことですが、その代わり大学に通わずに沢山のレポートを提出して自己を制して卒業をすることは入試と違うまた大変なハードルがあります そういうことでもなければ大学も自分の学校名を掲げて社会に出てもらうことを許すと思いますか?そもそもそういう通信制のシステムを設けますでしょうか? 単に大学のお金儲けだったら公開講座などを色々とやればいいことです 生涯学習的な面もありますが、だとすれば通信制は卒業までのハードルはかなり高いです
なるほど:2
慶応ダメ? 通信でも良い大学の履修の方が良いと思うよ。
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