解決済み
会社員の副業について 現在会社員としてA社で働いていますが、残業代の未払い等が続いており、生活が困難です。(労基等には相談済み)そこでA社に僕の知り合いであるB社をかまして、僕が個人事業主として副業(業務委託)することは大丈夫でしょうか? 仕事内容として機械の出張修理です。
Aが本業 Bが知り合いの会社 Cが副業(個人事業主) 伝票処理順 A⇆B⇆C B社は伝票処理のみ
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A社の就業規則に副業禁止規定がなければ問題ありませんが、もし禁止規定があるのなら、A社の業務と同一あるいは類似の業務をあなたが個人で受けることになるのでしょうから、最悪懲戒解雇もあり得ます。 時間外手当の未払いと副業禁止規定違反とは全く別の問題ですから。
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