今現在、有限会社となっている旅館で働いています。 雇用保険や厚生年金はなく、自分で国民健康保険、国民年金に加入しています…

Question

今現在、有限会社となっている旅館で働いています。
雇用保険や厚生年金はなく、自分で国民健康保険、国民年金に加入しています。
食費寮費光熱費は一切かかっていません（私自身が支払いはしません）
18万という給料を現金でいただきますが、明細等は一切ありません。
要はアルバイト扱いですか？
長くいても、プラスになる要素が思いあたりません。
辞めた方がいいでしょうか？
もし辞める場合、何ヶ月前に伝えれば、法的に有効でしょうか？
ご回答お願いしますm(__)m

Answer 1

うう・・・・ん。明細書なしですか。普通はアルバイトでもパートでも明細書はありますから。奉公人って感じですかね。
年齢や勤続年数はわかりませんが、もし独身で20代とすれば、18万円の実入りは良いほうですが・・

退職される場合ですが、普通は1ヶ月前に退職願を出します。ただ、人数少ないところで急に戦力が無くなるのは辛いですから、なるべく早めに話したほうが良いですね。

ただし、辞めるにしても、住む場所から探すとなると・・・なかなか大変ではありますが。