パソナに限らず、 ・他の営業が紹介依頼を取ってきていないのに紹介しようがない ・一人二人のために、他の営業は動かない ・自分たちの枠の中に入ってこない者は、商品価値は無い と言う事です。 彼らからしたら、商品にもならない人にかまっていられないのです。 大体紹介する時「あなたに最適な仕事」と言ったって、嘘です。 偶々あっただけの事です。 そこまでパソナに拘る理由が分かりません。 もっと間口は広くしては如何ですか。
ハロワで21件ヒットするならド田舎でもないでしょうに…(苦笑) 本質的には相手もビジネスですから、「あれば出してくる」のですね。なければ出しようがないことにおいて、 *質問者さんご希望の地域に「たまたま」手持ちがない *質問者さんに回せる求人を別の人に優先させている ただ、ハロワの求人にしても「採用されない方がましだった」くらいの事案は珍しくないだけに、1件か2件応募なさってみて、「やはり…」という場合は粘り強くパソナを当てにしていくか、あるいは他のエージェントも頼ってみるか、です。最終的には結果がすべて…
パソナに限らず派遣会社みたいなとこは大体はそんな感じです。 パソナは大都市しか案件無いのでしょうか? ・・・・圧倒的に都市部や中心部に偏ってるでしょう。郊外は少ないと思います。 ですので、人によって活用するメリットが少なければ、基本的に放置であてにしないほうがいいです。
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