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スタッフサービス(ミラエール)退職にあたり 12月よりミラエールに内定をもらい、常用型派遣として雇用されております…

スタッフサービス(ミラエール)退職にあたり 12月よりミラエールに内定をもらい、常用型派遣として雇用されております。現在、派遣先への職場見学を行っておりますがなかなか難しく2社見学を終了した今も派遣先が決まっておりません。 面接時には長くても2週間ほどで決まると聞いていたので副業禁止でも自身の貯金額と相談に入社を決意しました。 ですが、2週間を経ってもなかなか派遣先が決まらず急遽家庭の事情で引っ越しが決まったので貯金額にも余裕がありません。 アルバイトなどで収入があればいいのですが、副業禁止の為それも難しく、退職を考えています。 ・その場合、派遣先が未確定の場合は契約などの期間があるのでしょうか。(期間終了まで退職できないなど) ・また、退職に関しては現在派遣先を探していただいているカウンセラーの方に相談すればいいのでしょうか 何卒よろしくお願いいたします

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回答(1件)

  • 実際、ミラエールもボーナスとは言え1ヶ月分しかないので、普通の派遣より寧ろ損です。 安定性と土日祝休み確実に求めるなら紹介予定派遣か、フルタイムかフルタイムに近い時間のパート事務職の方が良いです。 不安定でも、時給重視なら勿論派遣ですが、スタッフサービスとキャリアプランニングは長期は掛け持ち禁止なのでそれ以外の派遣会社をオススメします。 どちらにせよ、繋ぎでアルバイトやるなら確定申告は必須になります。

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