微妙だなぁ~ 技術系の会社の場合、新人にスキルを着ける事は、これまでも大変でしたが、テレワークに成ると、新人のスキルは、更に、なかなか上がりませんから、今は良くても、数年後には、余りスキルの無い者が増え、会社全体で見れば、こなせる仕事の量は、年々減って行く事に成りますから。 そもそも、システム開発はチームプレイですから、リモートで生産性が落ちている所に、更に、スキル不足と成ると、将来的に不安です。 更には、転職しようにも、勤続年数分のスキルの蓄積も有りませんから、転職も失敗しそうです。 個人的に、リモートワークはベテラン向きの作業形態だと思いますよ。
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