保育無償化２号認定の件です

Question

保育無償化２号認定の件です今月、短時間のアルバイトで働き始めました。
２号認定をもらうために就労証明書を書いてもらったのですが、子供が通う幼稚園に就業６０時間未満は認定が降りないので書き換えてもらってくださいと言われました。
この場合、会社が書き換えてくれなかったら認定がおりないと思いますが、家で就活中だとその報告書をかけば２号認定がおりますよね。
これって、不公平極まりないと思うのですが短時間の就労をされている方はどうされているのでしょうか？
就労を報告せず、就活の報告書をだしても良い者でしょうか？

アルバイト先の本部にまた書いてもらわないといけないので、どうしようか迷っています。

Answer 1

求職中の場合の認定は、二ヶ月以内とか三カ月とか期間限定です。
延々と認定が降りているわけではありません。
今に始まったことではないですし、制限もあるから不公平もなにも無いです。

就労時間は雇用契約で定められた時間ですから、書き直すもなにもないと思います。
認定のために就労時間を増やせるなら、雇用契約の改訂をしないとなりませんから、結局本部とのやり取りになりますよ。
認定のために、契約してない就労時間を記載したら虚偽報告です。

短時間の方はそこをどうするか考えて就労時間を決めています。
認定の下限は自治体によりますが、48-64時間ですから、そこを超えるように就労時間や日数を決めたり、2号認定は諦めて1号のまま超短時間にするなどしています。

悩むもなにも2号認定が必要なら就労時間を増やすしかなく、会社にかけあうしかないでしょう。