度々お世話になります。今回もよろしくお願いします。 早速ですが、退職金について教えて下さい。 私は雇用契約書を貰って…

Question

度々お世話になります。今回もよろしくお願いします。
早速ですが、退職金について教えて下さい。
私は雇用契約書を貰っていないのですが、退職金はもらえそうですか？
判断材料は、、
私は会社の主任をしていて、シフトの作成、トラブル処理、面接、研修、出勤の確認等をしながら現場での勤務
約四年間の勤務
雇用契約書は書いてない
（他のアルバイトスタッフは書いてある）
年間の休みは平均六十日程度（トラブル処理含む）
これまで一度も有給休暇は貰ってない
退職は自己都合である

辞める直前になって雇用契約書をみせろとは言い出しにくくて、詳しい方是非教えて下さい。
お願いします

Answer 1

退職金は、会社が任意に規定できるものですので、
会社の就業規則または退職金規定を見なければ
何とも言えません。

要するに法的に支払うべき基準というものはないのです。

御社に退職金規定がなく、就業規則に退職金に関する
項目がなければ退職金はないといえます。

退職金ゼロという会社も多く存在します。
それも、もちろん合法なのです。