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シルバー人材センターの正職員募集の求人票に、昇給や賞与なし、休日は土日その他、年間休日数108日と書かれていましたが、こ…

シルバー人材センターの正職員募集の求人票に、昇給や賞与なし、休日は土日その他、年間休日数108日と書かれていましたが、この求人は、60歳を過ぎた、シニア専用の求人ですよね?

補足

仕事内容は、一般事務、庶務、経理、パトロールなどになっていました。 ぶっちゃけ、昇給、賞与がなしと言うことは、幹部候補ではない、65歳までの第二の人生用じゃないですか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    事務所内の個人情報を扱うとなるとセンターの会員では行えないので年齢不問の正職員だと思います。 地方のセンターでは現役を引退した人を正職員として積極的に雇用しているセンターも沢山あります。 理由は若者を育てる必要が無く、高スキルの人が安価で雇えるからです。 シルバー人材センターは市職員給与に準じているセンターから昇給・賞与も出ないようなセンターまで各自治体でマチマチです。

  • 直接、そのシルバー人材センターへ聞かないとわからんでしょう。

  • 正社員ですから、若い方もいますからそういう事ではないですね シルバーの方は正社員でなくって、通常は事業ごとの請負となりますね 時給の出来高払いですね

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