親に聞いてみろ 返信は望んでいません 無視の上通報 宜しくお願い致します
それで構わないと思う。 時季変更権はご理解の通り、会社側に承認権がある訳ではなく単に有給取得時期を考え直して欲しい旨申し出るだけの権利だし、今回は取得時期をずらすことは事実上不可能であるし。 ...けれど、仮に今のバイト先がブラックだったり、管理者が法規に疎い場合もあるので、万が一の時のために退職願(退職届でも良いけれど)や制服の返還方法その他不備をつかれないような準備と、可能なら弁護士会の無料相談や個人で加入できる労働組合など相談先のチェックをされると良いかと。
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